En 2017 et 2018, l'élan du #MeToo et Time's Up les mouvements se gonflèrent jusqu'à un sommet inéluctable. L'industrie du divertissement s'est arrêtée brutalement alors que les sociétés de production cinématographique, télévisuelle et musicale comptaient avec le sexisme flagrant qui sévissait sur leurs lieux de travail – et les circonstances dangereuses qu'une telle inégalité peut produire.
Les projecteurs se tournent maintenant vers l'EDM avec la sortie d'un nouveau long métrage documentaire intitulé Sous-évalué. Présentant des entretiens avec des femmes et plusieurs alliés masculins travaillant dans tous les aspects de l'industrie, y compris des ingénieurs du son, des producteurs, des journalistes et des artistes majeurs, le film offre un aperçu opportun de la quantité de travail qu'il reste à faire dans la musique électronique.
Sur les 100 meilleurs DJ de 2019, seuls cinq étaient des femmes, selon le film site Internet. Alors que la représentation des sexes est étonnamment faible dans tous les genres, la disparité dans l'EDM est particulièrement marquée. Selon une étude de 2020 du Initiative d'inclusion USC Annenberg, Seulement 21,7% des artistes du genre s'identifient comme des femmes.
Les histoires de ces cinq artistes qui ont brisé ce plafond de verre, Alison Wonderland, NERVO, TOKiMONSTA et REZZ, sont entrelacés partout Sous-évalué aux côtés de ses homologues de la musique de danse Tygapaw, Sherelle, Nightwave et Louisahhh. Au cours des 85 minutes du documentaire, son message fondamental est clair: dans l'EDM, les préjugés sexistes ne se limitent pas à envahir tous les aspects de la vie d'une femme – il est devenu incontournable.
«Je sens que j'ai vraiment dû me prouver plus que les hommes, et je pense que beaucoup de femmes vous diront la même chose», a déclaré Alison Wonderland à EDM.com. «J'ai dû travailler très dur pour être crédible en tant qu'artiste.»
"C'est le contrôle d'accès", a ajouté Tygapaw. «Ce n’est pas une seule personne. C'est une conversation qui doit commencer, et nous devons la poursuivre, et ne pas nous en éloigner et devenir complaisants, car avec complaisance, elle reste la même. "
La genèse de Sous-évalué remonte à 2017, a déclaré Natalie Lucas, qui travaille sur le film depuis le tout début. Elle a rejoint le projet en tant que productrice via Bud Light Canada, l'un des producteurs exécutifs du documentaire. C'est lors de l'un des événements de la société cette année-là que les graines du film ont été semées, lors d'une interview avec DJ Duffey, qui apparaît dans le film, a déclenché une conversation sur la représentation des sexes dans l'espace de la musique électronique. La discussion a conduit l’agence de publicité de Bud Light, Anomaly, à faire des recherches, et Sous-évalué est né.
«Les statistiques parlaient d'elles-mêmes. Nous avons réalisé qu'il y avait définitivement une grande inégalité ici et que nous devions faire la lumière dessus, car nous ne pensons pas que les gens le savent vraiment », a expliqué Lucas. "Bud Light est très investi dans l'espace musical … Nous devons nous assurer de sensibiliser les gens aux problèmes qui se posent."
De là, Bud Light a fait appel aux producteurs exécutifs Directeur X et Taj Critchlow avant de toucher finalement Stacey Lee pour réaliser le documentaire. Soutenu par une équipe forte et dominée par les femmes, le film est ensuite entré dans sa phase de production pour la saison des festivals 2019. Il enfin a été créée en septembre 2020 au Festival international du film de Toronto et en est maintenant à ses dernières étapes de distribution.
Stacey Lee
Devant la caméra, Sous-évalué est intime et authentique, suivant ses neuf sujets principaux dans leurs maisons, studios d'enregistrement, répétitions et performances. Ce niveau d'accès sans précédent accordé à Lee et à son équipe nécessitait un certain niveau de confiance qui se reflète dans le film, car les artistes présentés considèrent franchement les nombreuses façons dont les préjugés sexistes se sont manifestés dans leur vie. Les efforts supplémentaires que les femmes doivent déployer pour être pris en considération pour les créneaux horaires du festival et, une fois réservés, pour être payés au même titre que leurs homologues masculins sont généralement reconnus.
«Vrai discours – nous voulons parler de ces écarts et de la fracture. Parce que je suis incroyablement sous-payé. Ce n’est même pas drôle à ce stade », a déclaré Tygapaw. «Juste pour subvenir à mes besoins et à ma subsistance, il y a un seuil entre vivre et soutenir ma carrière. C'est juste cet acte de jonglerie, où je connais les 10 meilleurs DJ et combien ils sont payés. "
Le besoin constant de franchir plus de cerceaux que les hommes a également des conséquences plus cachées, principalement sur la santé mentale, l’image corporelle et la confiance en ses capacités d’une femme. Alison Wonderland a traité les trois, même si elle a elle-même ouvert de nombreuses portes dont les nouveaux artistes ont bénéficié. Elle a d'abord commencé à porter ses t-shirts surdimensionnés, désormais emblématiques, car elle n'était pas à l'aise avec la notion d'être sexualisée, ce qui était un obstacle courant à ses débuts, a-t-elle déclaré. Elle a également résisté à des barrages de commentaires dénigrants en ligne, avec son set en direct de 2015 pour Mixmag étant une expérience qui s'est particulièrement démarquée.
«Il y avait beaucoup de gens qui se disaient:« Qui est-elle? Elle danse juste. Elle ne mélange même pas. "Je suis comme, mec, regarde mes putains de mains. Ce serait plus difficile de simuler cela que de le faire réellement », se souvient-elle.« Au cours des dernières années, ça a été un peu mieux … je suis dans un bon espace où j'ai l'impression d'avoir fait mes preuves, et si n'importe qui doute de moi, j'adorerais les inviter à mes heures de studio ou les inviter sur scène et me regarder jouer, ou même essayer de le faire.
Ce n'est pas parce qu'Alison Wonderland est devenue plus familiarisée avec les haineux que cela devient plus facile, cependant. «Je vis et je respire (musique). C’est des heures. Tous les jours, toute la journée, c'est tout ce que je fais ", a-t-elle affirmé." Que les gens me prennent ça et disent que je ne fais rien, ou que je ne fais pas ma musique, ça me fait vraiment, vraiment mal. "
Le titre le plus récent d'Alison Wonderland, "Bad Things "était une entreprise particulièrement pratique. Elle a écrit les paroles et le clip de la chanson, qui était le premier single à sortir de son troisième album studio à venir.
Tygapaw, qui a grandi en Jamaïque et a déménagé à New York à l'adolescence, a eu des interactions similaires avec ce qu'elle appelle «le patriarcat», tout en rencontrant ses intersections avec son identité raciale. Par exemple, selon l'étude Annenberg susmentionnée, sur les 1 093 crédits de production sur les 800 chansons évaluées, seuls huit ont été attribués à des femmes de couleur.
«J’aimerais penser que, quand vous êtes vraiment passionné de musique, vous créez à partir d’un lieu de pure joie et de plaisir, vous savez? Vous ne pensez pas nécessairement politiquement tant que vous n’avez pas commencé à construire votre carrière et à grandir en tant qu’artiste », a déclaré Tygapaw. «Et puis, vous êtes exposé à ce qui existe dans le monde, à la bureaucratie et à la politique.»
Ces politiques sont particulièrement pertinentes dans la carrière des femmes noires comme Tygapaw, qui font face aux défis particulièrement robustes du racisme systémique. et sexisme systémique. Un manque de représentation imprègne les deux, ce qui rend beaucoup plus difficile pour les jeunes filles noires de se retrouver dans le visage des personnes qu'elles admirent. De plus, comme l'industrie électronique grand public a été construite en partie à cause de la musique house et techno pionnière des communautés noires queer de Chicago et de Détroit, il est particulièrement difficile de savoir que ces identités ont été presque effacées de toute la scène.
«Il est facile de dire que je veux autonomiser les jeunes filles noires. Mais cela va plus loin dans l'établissement de notre valeur – notre valeur personnelle », a poursuivi Tygapaw. «Il est important pour les jeunes filles noires de se dire:« Ce sont les choses qui ont été mises sur votre chemin qui vous font sentir comme si vous étiez moins que, mais vous ne l’êtes pas. Vous êtes tout à fait capable. Vous êtes complètement brillant et vous valez complètement tout ce que vous voulez dans votre vie. ""
Selon Tygapaw, qui se prépare pour la sortie de son premier album bien nommé Obtenez gratuitement le 13 novembre, la véritable égalité entre les sexes n’existera que lorsque l’industrie s’engagera à ne récompenser que les compétences fondées sur le mérite, quelle que soit son identité. Demandez à n'importe quelle autre femme ou personne non binaire dans l'industrie de la musique, et ils seront certainement d'accord avec sa qualification. Mais comment y arriver?
"En fin de compte, Sous-évalué soulève la question; voulons-nous que nos oreilles soient contrôlées par des logarithmes, des paris sûrs et des formules préconçues … ou deviennent un espace qui est radicalement libre de paraître aussi riche, diversifié et en constante évolution que le monde qui nous entoure? Lee a posé dans un communiqué de presse. «L’égalité ne consiste pas à vaincre l’autre, mais à se réunir.»
Les premiers signes de changement sont déjà visibles, avec des organisations représentatives telles que Elle est la musique, shesaid.so et LE TEMPS EST ÉCOULÉ menant la charge. Des engagements académiques tels que le laboratoire de recherche d'Annenberg aident à suivre les progrès accomplis dans la promotion de la représentation, et les initiatives basées sur les promoteurs développeront et diversifieront le vivier de talents. Celles-ci incluent des mandats de réservation comme ceux de Bud Light Canada, qui exigent que 50% des files d'attente pour le festival parrainé par la compagnie après les spectacles soient composés de femmes. Tygapaw elle-même a lancé la sienne Faux accent initiative, une série de fêtes mensuelle basée à New York qui crée un espace sûr pour les personnes de couleur queer et non binaires pour se délecter.
"Pour aller de l'avant, je veux que les femmes se sentent à l'aise pour pouvoir se montrer", a déclaré Alison Wonderland. "Je veux qu'elles voient que j'ai travaillé dur … et qu'elles disent: 'D'accord, si je me mets là-bas et je suis intrépide, je peux le faire. "Si nous pouvons le faire, vous pouvez le faire."