Meow Wolf va licencier 165 employés : rapport

L'art interactif et le psychédélisme s'entremêlent chez Meow Wolf, une marque renommée qui relie les communautés de fans d'EDM et d'amateurs d'art. Mais pour les salariés de l’entreprise d’événements immersifs et les membres du syndicat Meow Wolf Workers Collective, des défis inattendus se présentent.

L'entreprise licencie 165 employés et réduit ses dépenses de 10 %, selon le Journaliste de Santa Fe. Meow Wolf a licencié 201 employés au début de la pandémie, il y a environ quatre ans. Depuis lors, ils se sont étendus à un autre site au Texas, ont organisé leur festival Vortex et ont organisé une série de spectacles de musique électronique à Denver et Santa Fe, entre autres grandes villes.

« Il n'y a pas de moyen facile d'annoncer cette nouvelle », aurait écrit le PDG de Meow Wolf, Jose Tolosa, dans un e-mail interne à l'entreprise. « Mercredi [April 17]Meow Wolf annoncera que nous réduisons nos dépenses d'environ 10 % et nos effectifs afin de redimensionner l'entreprise, de financer notre croissance et de continuer à piloter notre succès futur.

Malgré les licenciements et les coupes budgétaires, l'entreprise continuera de se développer, selon l'e-mail. « L'expansion reste un élément important de notre stratégie commerciale, et ces changements nous permettront de continuer à croître de manière intelligente et durable », a ajouté Tolosa.

Le syndicat Meow Wolf Workers Collective (MWWC) a exprimé sa frustration face à cette nouvelle.

« Nous pensons que l'entreprise sait qu'elle viole la convention collective et qu'elle le fait quand même », a déclaré le président du MWWC, Roz Rosvold, dans un communiqué. « Il existe un processus décrit dans notre accord par lequel ils doivent gérer les licenciements et ils ne s'engagent pas dans ce processus. »

« Je dirais que c'est juste le coût de faire des affaires, et nous ne sommes pas choqués à ce stade », a ajouté le secrétaire-trésorier du MWWC, Jerome Morrison. « C'est vraiment draconien parce que nous avons passé un an à négocier un contrat pour qu'ils l'ignorent carrément. « .

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